各会员单位：
二十大报告提出 “实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，指出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”毋庸置疑，人才发展是行业发展的关键之所在，科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的关键在人，而如何科学的选择、评价人才成为一个组织人才管理与发展的重要一环。
为加强行业内各机构在人才发展领域的交流和探索，协会将于8月17日在北京举办“金融人才测评赋能组织发展专题培训”，邀请国际知名人才测评机构专家就金融领域人才测评方法与实践进行专题分享，同时组织行业专家就资产管理行业人才发展进行交流探讨。
现将有关事项通知如下：
一、时间地点
时间：2023年8月17日（周四） 14:00-17:00
地点：协会第五会议室（地址：北京市西城区武定侯街2号泰康国际大厦19层）
二、参会人员
协会人才发展专委会成员、各会员单位人力资源条线中高级管理人员及业务骨干，会议规模30人，先报先得。
三、会议内容
（一）2021-2022年金融行业人才洞见调研报告分享；
（二）金融领域Z世代人才发展特点与测评实践；
（三）金融行业高管人才测评的应用与实践；
（四）人才发展交流与讨论。
四、演讲嘉宾
冯竞，SHL中国区执行顾问总监。负责人才标准/模型构建、测评中心设计、胜任力剖析、设计评分等。冯竞先生在加入SHL前，拥有超过15年的人才评价及领导力发展项目及工作经验。曾长期担任国内知名人才测评机构的高级顾问、顾问总监，在胜任力建模、领导力模型构建、高级人才选聘、中高层管理后备人才的评估与发展、评价中心及发展中心构建等方面拥有丰富经验。
五、报名事宜
本次会议不收取费用，为便于会议安排，请您于2023年8月14日17:00前扫描下方二维码反馈参会相关信息。
联系人：协会教育培训及国际事务部 李媛
联系电话：010-83361413
联系邮箱：yuan_li@iamac.org.cn
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